חוק המידע הפלילי ותקנת השבים (תיקון מס' 10), התשפ"ו–2026

המאבק בטרור מחייב התייחסות מיוחדת ומחמירה למחבלים שביצעו עבירות טרור. לפי חוק המידע הפלילי ותקנת השבים, התשע"ט–2019 (להלן – חוק המידע הפלילי), מעסיק פרטי לא רשאי לבקש מעובד תעודת יושר או את גיליון ההרשעות הפליליות. כך, למעסיק פרטי אין דרך לדעת האם המועמד שהוא מעוניין להעסיק הוא מחבל או טרוריסט. קרו לא מעט מקרים בהם מעסיקים פרטיים העסיקו עובדים שבסופו של דבר רצחו או ניסו לרצוח או לפגוע בהם על רקע לאומני. לעומת זאת, גופים ציבוריים דוגמת כוחות הביטחון, משרדי ממשלה וכדומה יכולים לקבל מידע מהמרשם הפלילי, כדי לדעת אם המועמד עבר עבירות מסוימות והאם הוא אדם שאין סיכון בהעסקתו. אין סיבה שאדם מן הישוב לא יוכל להבטיח, שעובדים שהוא מעסיק לא ינסו לפגוע בו על רקע לאומני. לפיכך מוצע לקבוע שעבירות טרור יוחרגו מהוראות חוק המידע הפלילי באופן שכל אדם יוכל להנפיק גיליון הרשעות פלילי בגין עבירות טרור שתעיד האם הוא הורשע או לא הורשע בעבירות טרור. הצעת חוק זו תאפשר לציבור הרחב לדעת האם האדם שהוא מתכוון להעסיק הורשע בעבירות טרור. בנוסף, הצעת חוק זו תגביר את המאבק בטרור ותרתיע מחבלים פוטנציאלים מלבצע עבירות טרור מתוך ידיעה שבעתיד מעסיקים יסרבו להעסיק אותם.

דברי ההסבר מתוך נוסח הצעת החוק הרשמי