הצעת חוק קבלת ילד של משרת מילואים למעון יום והשתתפות המדינה בעלות שכר הלימוד בו, התשפ"ה-2025

זכויות אדם על עבודתו ופרנסתו הן זכויות חוקתיות ראשונות במעלה. דיני העבודה מגנים על זכויות לעניין תנאי השכר, תנאי ההעסקה, שעות העבודה, מניעת הפליה ועוד. כידוע, במשפחות בהן אחד מבני הזוג לפחות משרת במילואים, פרנסת המשפחה נפגעת וכך גם פוטנציאל ההתקדמות בתחום התעסוקה בטווח הארוך. בכדי לצמצם את הפגיעה בחופש העיסוק של משפחות המשרתים במילואים, יש להעניק להן זכויות סוציאליות כמו הנחה למעון יום, שהמדינה מסבסדת מכספי משלמי המיסים מכלל המגזרים. לפיכך, מוצע לקבוע כי לשם בחינת סדר הקדימות לקבלה למעון יום ולהשתתפות המדינה בעלות שכר הלימוד בו, יובא בחשבון שירות מילואים של אחד ההורים, משכו ואופיו. בשם הזכות לשוויון, יש לפצות ולתגמל את אוכלוסיית המשרתים בצה"ל, בסדיר ובמילואים, שמחרפים גופם ונפשם ומשלמים מחירים אישיים כבדים למען מדינת ישראל ואזרחיה. הצעת חוק זו נוסחה בסיוע פורום נשות המילואימניקים. הצעות חוק זהות הונחו על שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חבר הכנסת אלון שוסטר וקבוצת חברי הכנסת (פ/5001/25; הוסרה מסדר היום ביום כ״ד בכסלו התשפ״ה (25 בדצמבר 2024)), על ידי חבר הכנסת עידן רול (פ/5002/25; הוסרה מסדר היום ביום כ״ד בכסלו התשפ״ה (25 בדצמבר 2024)) ועל ידי חבר הכנסת אלון שוסטר (פ/5345/25).

דברי ההסבר מתוך נוסח הצעת החוק הרשמי