הצעת חוק קבלת ילד של משרת מילואים למעון יום והשתתפות המדינה בעלות שכר הלימוד בו, התשפ"ה-2024

זכויות אדם על עבודתו ופרנסתו הן זכויות חוקתיות ראשונות במעלה. דיני העבודה מגינים על זכויות לעניין תנאי השכר, תנאי ההעסקה, שעות העבודה, מניעת הפליה ועוד. כידוע, במשפחות בהן אחד מבני הזוג לפחות משרת במילואים, פרנסת המשפחה נפגעת וכך גם פוטנציאל ההתקדמות בתחום התעסוקה בטווח הארוך. בכדי לצמצם את הפגיעה בחופש העיסוק של משפחות המשרתים במילואים, יש להעניק להן זכויות סוציאליות כמו הנחה למעון יום, שהמדינה מסבסדת מכספי משלמי המיסים מכלל המגזרים. לפיכך, מוצע לקבוע כי לשם בחינת סדר הקדימות לקבלה למעון יום ולהשתתפות המדינה בעלות שכר הלימוד בו, יובא בחשבון שירות מילואים של אחד ההורים, משכו ואופיו. בשם הזכות לשוויון, יש לפצות ולתגמל את אוכלוסיית המשרתים בצה"ל, בסדיר ובמילואים, שמחרפים גופם ונפשם ומשלמים מחירים אישיים כבדים למען מדינת ישראל ואזרחיה. במדינת היהודים הנחות יינתנו בהתאם לצרכים ולאינטרסים שמשרתים את כלל אזרחי מדינת ישראל לפי ערכי הצדק והשוויון. הצעת חוק זו נוסחה בסיוע פורום נשות המילואימניקים. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וחמש על ידי חבר הכנסת אלון שוסטר וקבוצת חברי הכנסת (פ/5001/25).

דברי ההסבר מתוך נוסח הצעת החוק הרשמי