הצעת חוק העונשין (תיקון - החמרת ענישה בשל תקיפת צוות רפואי), התשפ"ג-2023

בשנים האחרונות ובמיוחד בתקופה האחרונה הולכת וגוברת תופעת גילויי אלימות מצד מטופלים ובני משפחותיהם כלפי רופאים ואנשי סגל בבתי החולים ובמרפאות בקהילה בעת מילוי תפקידם. לעיתים תכופות אנו נתקלים במקרים מזעזעים במסגרתם חווה איש צוות רפואי אלימות פיזית ומילולית, לעתים עד כדי סיכון חיים ורצח. בחודש מרס 2017 נחצה קו אדום כאשר אחות במרפאת שירותי בריאות כללית בחולון, טובה קררו ז"ל, נרצחה על ידי מטופל ששרף אותה למוות. אין ספק כי הגיעה השעה ליישם בחקיקה מדיניות נוקשה כלפי אלימות המופעלת נגד רופאים ואנשי צוות רפואי. הצעת החוק נועדה להגן על איש צוות רפואי, שהוא רופא, רופא שיניים, סטז'ר, אח, מיילד, חובש, מי שממלא תפקיד במד"א או בחדר מיון, בעת מילוי תפקידם שהוא שיפור בריאות המטופלים והצלת חיים. כאשר מותקף איש צוות רפואי כאמור, נוסף על הפגיעה הקשה והברורה בו ובמשפחתו, נוצרת פגיעה עקיפה במטופליו הנוכחיים, ובמטופליו העתידיים. הדבר מחזק את ההצדקה להחמרת הענישה כלפי אותם תוקפים. בחוק העונשין, התשל"ז–1977, העונש על תקיפת עובד ציבור הוא שלוש שנות מאסר. אם העבירה בוצעה בנסיבות מחמירות, העונש עליה הוא חמש שנות מאסר. נוסף על כך, סעיף 382א(ג) לחוק קובע עבירה של תקיפת עובד חירום שעונשה הוא חמש שנות מאסר. לפיכך, מוצע להחליף את סעיף קטן (ג) האמור, ולקבוע במקומו כי העונש על עבירת תקיפה של איש צוות רפואי (שהגדרתו חופפת להגדרת "עובד חירום", בתוספת "רופא שיניים"), יהיה מאסר שש שנים ולא פחות משישה חודשי מאסר, למעט במקרים חריגים. מוצע לקבוע עונש מינימום לעבירה חמורה זו על מנת להבטיח כי אדם שיורשע בעבירה ייענש בחומרה המתאימה על ידי ריצוי עונש מאסר מזערי. רף ענישה מחמיר הוא תנאי הכרחי להצלחת המאבק נגד התופעה הפסולה של אלימות נגד אנשי צוות רפואי, ולהגנה על אלה שמקדישים חייהם לטיפול באחרים. הצעת חוק זהה הונחה על שולחן הכנסת העשרים וארבע על ידי חברת הכנסת עידית סילמן (פ/3873/24). הצעת החוק זהה לפ/3873/24 ולפיכך לא נבדקה מחדש על ידי הלשכה המשפטית של הכנסת.

דברי ההסבר מתוך נוסח הצעת החוק הרשמי